Обучение сотрудников предпенсионного возраста

Уважаемые работодатели!

Вам нужны квалифицированные работники, специалисты более широкого профиля?

У Вас есть возможность обучить своих работников предпенсионного возраста

и получить субсидию от Центра занятости населения г. Миасса!

Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Работодатель получит субсидию на возмещение затрат на профобучение или дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста и составит  до 68,5 тыс. рублей за 3 месяца обучения 1 работника. Образовательную организацию, профессии, программы обучения определяет работодатель. Продолжительность и форма обучения определяется образовательными программами (возможно дистанционное обучение без отрыва от производства). Обучение может проходить в образовательном центре предприятия.  

Обучение сотрудников позволит работодателям сохранить опытные кадры, получить квалифицированных работников, решить проблемы в части перехода на профессиональные стандарты. Ваши работники смогут освоить новые технологии, направления деятельности, программу или оборудование, а также получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией работника.

КАК ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ?

1. Обратитесь в Центр занятости населения  г. Миасса по адресу: пр. Октября, 66, кабинет № 12, 15, 18 или по телефону: 8 (3513) 53-88-90, 54-41-94, 54-46-22 и предоставьте список работников предпенсионного возраста, которым необходимо обучение.

2. Заключите договор с ЦЗН (на любом этапе обучения работников) и предоставьте необходимые документы.

3. После обучения предоставьте документы, подтверждающие затраты.