Главная »  Важно

Вниманию работодателей, заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранных работников!

[Версия для печати]

Центр занятости населения города Миасса доводит до вас следующую информацию.

Правительством РФ принято постановление от 12 ноября 2020 г. № 1823 "Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" (далее соответственно – постановление № 1823, допустимая доля).

 

Постановлением № 1823 установлены аналогичные установленным на 2020 год допустимые доли в следующих видах экономической деятельности:

  • выращивание овощей (код 01.13.1) - в размере 50 % общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами,
  • строительство (раздел F) - 80 %,
  • торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - 15 %,
  • торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - 15 %,
  • торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - 0 %,
  • торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - 0 %,
  • торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - 0 %,
  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19)25 %.

 

Кроме того, постановлением № 1823 на 2021 год установлены следующие новые допустимые доли:

  • лесоводство и лесозаготовки (код 02)50 %,
  • обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16)50%,
  • торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - 50 %,
  • торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2)50 %,
  • деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - 24%,
  • деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - 24 %,
  • управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32)70 %,
  • деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - 70 %.

Действие постановления № 1823 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, ине содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, на которых действие постановления № 1823 не будет распространяться, за исключением отдельных категорий.

Постановление № 1823 не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Согласно пункту 4 постановления № 1823 хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2021 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с постановлением №1823, руководствуясь требованиями трудового законодательства РФ.

Основание прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением № 1823, предусмотрено пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса РФ.

В случае, если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении № 1823, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то действие постановления № 1823 распространяется на такого работодателя.

 

Служба занятости г. Миасса готова оказать содействие по подбору, профессиональной переподготовке, повышению квалификации и трудоустройству граждан Российской Федерации, имеющих подходящие профессию и квалификацию, к работодателям, испытывающим трудности в подборе работников в связи с установлением соответствующих ограничений.

Если вид экономической деятельности вашей организации подпадает под действие ограничений постановления № 1823 и у вас в связи с этим произошло либо планируется высвобождение иностранных работников, просим до 24.12.2020 г. предоставить данную информацию в ОКУ ЦЗН г. Миасса по адресу: г. Миасс, пр. Октября, 66, офис 12, e-mail: fszn@miass.ru , факс 8 (3513) 53-88-90.  В информации необходимо отразить количество высвобождаемых иностранных работников, их должности (профессии), дату высвобождения. В случае образовавшейся потребности в работниках вам необходимо предоставить заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (если обращаетесь первый раз) и сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (при первичном и повторном обращении). Бланки заявления и сведений размещены на официальном сайте ОКУ ЦЗН г. Миасса в разделе «Работодателям, ищущим работников - Подбор персонала

 http://miass.szn74.ru/htmlpages/Show/rabotodatelyam/Podborpersonala .

 Консультации по данному вопросу вы можете получить по телефонам: 53-89-54, 54-42-82.


Дата публикации: 18 декабря, 2020 [15:42]
Дата изменения: 18 декабря, 2020 [15:44]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.