Секрет успеха - опыт плюс новые знания

В рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста и составит до 68,5 тыс.рублей за 3 месяца обучения на 1 работника. Обучение сотрудников позволит работодателям сохранить опытные кадры, а работникам – освоить новые технологии, направления деятельности, получить квалификационный разряд.

Специалисты утверждают, что изучение чего-то нового позволяет сохранить активность мозга и дольше оставаться молодым. У людей предпенсионного возраста, накопивших на работе немалый опыт есть шанс умножить его на новые знания. Уже 47 предприятий области заявили о намерении обучить более двухсот своих специалистов.

ВИДЕОСЮЖЕТ