Трудовое «Содружество» в Миассе

     Мероприятие посетили специалисты кадровых служб 97 организаций, представители городской больницы № 2 и учебного центра «Перспектива».

     Участникам рассказали о профессиональной заболеваемости и медицинских осмотрах на предприятиях, диспансеризации, охране труда работников, а также был представлен план-отчет Центра занятости г. Миасса за 2017-2018 гг.

     Встреча началась с выступления Туленковой Маргариты Николаевны, заместителя главного врача ГБ № 2 по поликлинической работе. Она привела статистику по профзаболеваниям в области, рассказала, какие бывают медицинские осмотры. Наиболее эффективна, по ее мнению, диспансеризация, поскольку она охватывает весь спектр необходимых регулярных исследований, к тому же оказывается на бесплатной основе.

     «Мы готовы посетить  любое предприятие, где численность персонала составляет не менее 20 человек, и провести диспансеризацию на рабочем месте, чтобы не отвлекать надолго людей от выполнения их обязанностей. Звоните, записывайтесь – мы обязательно приедем», - сказала Маргарита Николаевна.

     Также она пригласила всех желающих 9 декабря 2017 г. на День открытых дверей по диспансеризации, который пройдет в городской больнице № 2. Участники получат всю необходимую информацию и смогут пройти обследование.

     Представитель учебного центра «Перспектива» Макаров Алексей Михайлович рассказал о нововведениях в области охраны труда, сроках проведения проверок в зависимости от степени риска, к которой относится предприятие, а также о новых видах надзора. Выступление вызвало живой интерес присутствующих, докладчику было задано много вопросов.

     Об итогах работы Центра занятости г. Миасса за 2017 г. и планах на 2018 г. присутствующих проинформировала заместитель директора Центра занятости населения Зазнобина Наталия Игоревна. Она рассказала присутствующим о положении на рынке труда Челябинской области и Миасса, об основных показателях работы центра за прошедший год. Наталия Игоревна отдельно остановилась на том, что центр предоставляет услуги в электронном виде через портал gosuslugi.ru.

      «Выражаем огромную благодарность  предприятиям нашего города, которые проявляют интерес и сотрудничают с Центром занятости в области занятости населения. Надеемся, что в следующем году их станет еще больше. Мы всегда готовы ответить на любые вопросы и пригласить на Клуб кадровиков необходимых специалистов», - отметила Наталия Игоревна.

     Приятным моментом для присутствующих стало вручение наград лучшим работодателям города. 

     По итогам заседания было решено информацию принять к сведению и  довести ее до руководителей предприятий Миасского городского округа. Участниками Клуба кадровиков также было внесено предложение более активно направлять сотрудников организаций на диспансеризацию.