26 сентября Центр занятости населения г. Миасса совместно с Администрацией МГО провели очередное выездное заседание «Клуба кадровиков», которое посетили более 70 кадровиков и специалистов по охране труда таких предприятий и организаций Миасса как: НПО «Электромеханики», Государственный ракетный центр им. ак. В.П. Макеева, ПФ «АМТ», МиассЭлектроАппарат, Энсер, Почта России, Мизатеф, УрасСпецТранс и др., а также учреждения культуры, образования, здравоохранения, ЖКХ.
Открыла заседание заместитель директора Центра занятости населения г. Миасса Наталия Зазнобина: «С начала 2019 года стартовал нацпроект «Демография», направленный на существенное повышение уровня жизни населения РФ. Одной из приоритетных задач является улучшение качества и продолжительности жизни населения пенсионного и предпенсионного возраста». Вниманию соискателей была представлена видео-презентация и акцентировано внимание на нацпроекте «Старшее поколение», где работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат на профобучение граждан предпенсионного возраста: «Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям и составляет не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца обучения 1 работника. С начала 2019 года директор ЦЗН г. Миасса посетил более 80 предприятий МГО, в результате заключено 8 договоров на профобучение 40 граждан предпенсионного возраста».
Директор учебного центра «Перспектива-Миасс» рассказал об учебных центрах как о базовых площадках реализации национальной программы «Обучение специалистов и рабочих предпенсионного возраста».
Продолжил заседание представитель учебного центра «Перспектива» (г. Челябинск), который рассказал об оценке опасности профессиональных рисков и управлении рисками на предприятиях: о списке опасностей и профессиональных рисков, о их идентификации, локальных документах, которые должны быть на предприятии, а также об ответственности работодателей и размерах штрафов за несоблюдение законодательства в области охраны труда.
Главный государственный инспектор труда рассказала присутствующим об обеспечении безопасности и охране труда при проведении работ в замкнутых пространствах, в т.ч. при эксплуатации сетей водоснабжения и канализации.
В завершении мероприятия присутствующим порекомендовали довести полученную информацию до руководителей предприятий и использовать ее в дальнейшей работе.